ACTUALIDADE DO PAPEL DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM BANCA

  • Mário Carvalho

Resumo

À medida que nos afastamos temporalmente das crises financeiras e bancária das duas primeiras décadas do seculo XXI, aparenta terá havido muito mais do que problemas de desregulamentação, “subprime” e alavancagem do sistema bancário internacional.
Hoje e confrontados com a morosidade do processo de “saneamento financeiro” dos NPL’s na banca, há a sensação de que as sequelas estruturantes e então quase invisíveis são actualmente muito mais difíceis de ser ultrapassadas do que a crise financeira em si. Porquê? Por duas razões essenciais:
Em primeiro lugar porque esses aspectos estruturantes eram e são intangíveis, quase se diria a desenvolverem-se num “enquadramento subreal” à vida corrente das corporações.
Depois e em consequência disso mesmo, a sua percepção imediata é mais difícil quando a decisão corporativa se foca na ultrapassagem dos estragos como única forma operacional de recuperar a identidade corporativa.
Palavras-Chave: Banca, Crise Financeira, Cultura Organizacional, Valores, Comportamento Organizacional, Transformação de Risco

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Publicado
2019-01-27
Como Citar
Carvalho, M. (2019). ACTUALIDADE DO PAPEL DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM BANCA. Revista Lusófona De Economia E Gestão Das Organizações, (8), 27-54. https://doi.org/10.60543/r-lego.v0i8.6645
Edição
Secção
Artigos