Conversión de un contrato de trabajo de duración determinada

Resumen

Introducción; 1. Sistematización del contrato de trabajo de duración determinada en el Código del Trabajo portugués; 2. Disposiciones accesorias de condición y plazo; 3. Artículo 147 del Código del Trabajo portugués; 4. Conversión del contrato de trabajo de duración determinada en contrato indefinido; 5. Situaciones en las que se considera que el contrato de trabajo no tiene fin a la luz del artículo 147, párrafo 1 del Código del Trabajo; 6. Cuando el contrato de trabajo de duración determinada se convierte en contrato indefinido a la luz del párrafo 2 del artículo 147 del Código del Trabajo; Conclusiones; Referencias.