O Impacto do Emprego na Qualidade de Vida das Pessoas com Dificuldade Intelectual e Desenvolvimental

  • Cristina Simões Faculdade de Motricidade Humana - Universidade de Lisboa
  • Sofia Santos Faculdade de Motricidade Humana - Universidade de Lisboa

Resumo

A presente investigação tem como objetivo analisar o impacto do emprego na qualidade de vida das pessoas com dificuldade intelectual e desenvolvimental (DID). A recolha de dados foi efetuada através de uma escala que mede a qualidade de vida, Escala Pessoal de Resultados (EPR), tendo a mesma sido aplicada a 1,264 adultos com DID e aos respetivos cuidadores (n = 333). Os participantes com DID tinham emprego apoiado (n = 31), emprego protegido (n = 107) e 1,126 não exerciam qualquer profissão. Os resultados obtidos permitiram concluir que o emprego influencia positivamente a qualidade de vida das pessoas com DID, observando-se diferenças estatisticamente significativas entre os participantes com e sem emprego. Concomitantemente, verificaram-se diferentes perceções entre os indivíduos com DID e os seus cuidadores relativamente ao emprego apoiado e protegido.

Palavras-chave: qualidade de vida; dificuldade intelectual e desenvolvimental; emprego apoiado; emprego protegido.

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Publicado
2017-03-04
Como Citar
Simões, C., & Santos, S. (2017). O Impacto do Emprego na Qualidade de Vida das Pessoas com Dificuldade Intelectual e Desenvolvimental. Revista Lusófona De Educação, 34(34), 181-197. Obtido de https://revistas.ulusofona.pt/index.php/rleducacao/article/view/5823
Edição
v. 34 n. 34 (2016): Revista Lusófona de Educação
Secção
Dossier

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